Leistungsdashboard

In vielen Kanzleien und Rechtsabteilungen erfährt ein Mitarbeiter erst im Jahresgespräch, wie die eigene Leistung tatsächlich aussah. DEPLAW macht die eigene Auslastung stattdessen jederzeit selbst einsehbar – ohne Umweg über die Teamleitung.

Drei Kennzahlen aus dem laufenden Betrieb

Jeder Mitarbeiter sieht die Anzahl erledigter Wiedervorlagen, neu aufgenommener Fälle und erstellter Dokumente – automatisch abgeleitet aus denselben Akten- und Workflow-Daten, mit denen auch operativ gearbeitet wird. Es gibt keinen separaten Erfassungsschritt und keine Excel-Liste, die parallel gepflegt werden müsste.

Frühwarnsystem statt Kontrolle von oben

Weil die Kennzahlen laufend aktualisiert werden, erkennt jeder Mitarbeiter selbst, wenn sich Rückstände aufbauen – etwa bei offenen Wiedervorlagen – und kann eigenständig nachsteuern. Das Management muss dadurch seltener eingreifen, weil Probleme oft schon auf individueller Ebene sichtbar und gelöst werden, bevor sie zu einem Teamproblem werden.