Legal Data Tech
Besprechungsraum mit Blick über die Skyline bei Sonnenuntergang

Nicht jede Rechtsfrage braucht einen Juristen.

HR, Einkauf und Vertrieb stellen strukturiert dieselben wiederkehrenden Fragen. Als Legal Frontdoor beantwortet DEPLAW die meisten davon direkt anhand des eigenen Compliance-Playbooks – ohne E-Mail-Ping-Pong.

80 %
interner Anfragen vollautomatisch beantwortet
⌀ 3 Min
Antwortzeit bei Standardanfragen
+3 Std./Tag
freie Kapazität für strategische Arbeit

Die eigene Legal Frontdoor

Ihr Playbook, nicht ein generisches Modell.

Das interne Portal ist mehr als ein Formular – es ist die Legal Frontdoor der Rechtsabteilung: Das eigene Playbook an Compliance-Regeln ist direkt eingebunden, sodass die meisten Anfragen danach beantwortet werden, nicht nach generischem Modellwissen.

Eigenes Compliance-Playbook eingebunden

Interne Richtlinien und Freigabegrenzen sind direkt im Workflow verankert – nicht nur als Dokument, das niemand konsultiert.

Legal Frontdoor für alle Anfragen

Ein Eingang für HR, Einkauf und Vertrieb, der die meisten Anfragen direkt anhand des eigenen Playbooks beantwortet, statt sie erst weiterzuleiten.

Vollständig compliant durch lokale LLMs

Die Verarbeitung läuft auf selbst betriebenen Sprachmodellen – keine Daten verlassen die eigene Infrastruktur.

via lokal betriebene LLM-Ressourcen

Multi-LLM für exzellente Performance

Lokale Modelle lassen sich beliebig mit weiteren LLMs kombinieren – je Aufgabe das leistungsfähigste Modell, ohne die Compliance-Basis zu verlassen.

via Multi-LLM-Orchestrierung

Dieselbe Legal Frontdoor beantwortet auch Fragen zum Vertragsbestand – sieheVertragsmanagement für Rechtsabteilungen.

Die Ausgangslage

Dieselbe Frage, jeden Tag neu beantwortet.

Kanal

Anfragen kommen per E-Mail, Chat oder Zuruf – ohne einheitliche Struktur landen wichtige Details verspätet oder gar nicht bei der Rechtsabteilung.

Wiederholung

Ein Großteil der Fragen aus HR, Einkauf und Vertrieb folgt denselben Mustern – bindet aber jedes Mal juristische Kapazität.

Priorisierung

Ohne Klassifikation landen einfache und komplexe Fälle in derselben Warteschlange – Dringlichkeit geht unter.

Der Ablauf in drei Schritten

Vom Posteingang zur entlasteten Rechtsabteilung.

DEPLAW begegnet der Ausgangslage nicht mit einer einzelnen Funktion, sondern mit einer durchgängigen Kette: Eine Anfrage kommt strukturiert im Portal an, wird automatisch klassifiziert und – wo möglich – direkt beantwortet, und die dadurch gewonnene Kapazität wird für die Rechtsabteilung sichtbar gemacht.

Das interne Portal
Anfrage strukturiert erfassen
Klassifikation & Automatisierung
Standard oder Jurist
Kapazitätsgewinn
Zeit für strategische Arbeit

Schritt 1 · Portal & Intake

Das interne Portal

Anfragen kommen strukturiert rein

Mitarbeitende aus HR, Einkauf und Vertrieb stellen ihre Rechtsfragen nicht mehr per E-Mail, sondern über ein strukturiertes internes Portal. DEPLAW erhält dadurch sofort alle Angaben, die für die Bearbeitung nötig sind – Rückfragen entfallen, und aus verstreuten E-Mail-Ketten wird ein klar nachvollziehbarer Vorgang.

80 %
der eingehenden Anfragen automatisch bearbeitet
0 E-Mail-Rückfragensofortige Bestätigung & Status-Updates4 Abteilungen angebunden (erweiterbar)

Beispiel-Anfrage im Portal

Abteilung

Human Resources

Anfrageart

Kündigungsschreiben prüfen

Schritt 2 · Klassifikation & Automatisierung

DEPLAW klassifiziert

Workflow antwortet automatisch

Direkt im Anschluss ordnet DEPLAW jede Anfrage automatisch einem Typ zu. Standardanfragen werden sofort erkannt und ohne weiteres Zutun beantwortet. Komplexe Fälle landen dagegen unmittelbar beim richtigen Juristen – mit dem vollständigen Kontext aus dem Portal, ohne dass jemand die Anfrage manuell weiterleiten muss.

⌀ 3 Min
durchschnittliche Antwortzeit
20 %
der Anfragen benötigen einen Juristen
80 % ohne Rechtsabteilungs-Personal bearbeitetvollständiger Kontext für den Anwalt0 manuelle Weiterleitungen

Beispiel: automatische Antwort an HR zu den geltenden Kündigungsfrist-Regelungen – automatisch generiert, im 3-Minuten-Durchlauf.

Schritt 3 · Kapazitätsgewinn

Jurist entlastet

Kapazität für strategische Arbeit

Am Ende dieser Kette laufen 80 % der internen Anfragen automatisch. Der Jurist konzentriert sich auf die komplexen Fälle, die wirklich juristisches Urteilsvermögen brauchen – und sieht in Echtzeit, wie viel Kapazität wo gebunden ist, statt es zu schätzen.

+3 Std./Tag
gewonnene Kapazität für strategische Arbeit
80 % vollautomatisiertEchtzeit-Kapazitäts-Dashboardbeliebig skalierbar – mehr Anfragen, gleiche Ressourcen

Beispiel · Anfrage aus der HR-Abteilung

Vom Kündigungsschreiben zur automatischen Antwort in drei Minuten.

Anfrage im Portal
HR · Kündigungsschreiben prüfen
Automatische Klassifikation
Standardfall erkannt
Sofortantwort
Kündigungsfrist · ⌀ 3 Min
Eskalation an Juristen
nur bei den übrigen 20 %
Kapazitäts-Reporting
Echtzeit-Dashboard

Auf einen Blick

No-Code Workflow-Editorinternes Self-Service-Portaldeutsche ServerTÜV-geprüft

Wenn Standardanfragen automatisch beantwortet werden, bleibt der Rechtsabteilung Zeit für die Fälle, die wirklich juristisches Urteilsvermögen brauchen.

Legal Data Technology · Enterprise-Projekte

Entlasten Sie Ihr Team von Standardanfragen.

Wir zeigen anhand echter Anfragetypen aus Ihrem Unternehmen, wie ein Self-Service-Portal mit DEPLAW aussieht.

Demo für Rechtsabteilungen vereinbaren